P&G는
미국의 다국적 소비재 기업으로,
현재 전 세계 180여 개국
50억 소비자에게 사랑받는
글로벌 생활용품을 판매하고 있습니다.
이러한 한국 피앤지에서
현재 인재를 채용 중이니
취준생분들의 많은 지원 바랍니다.
- Human Resources Manager -
[업무내용]
Job Description
Do you have a passion to drive growth with our business leaders across the globe, enable our people to perform at their peak every single day, sustain our culture through diversity and inclusion, mentorship, policy and stewardship, and more?
Overview of the job
As a manager with us in HR, you'll have the responsibility to lead organizations through assessment, design, transition, work process improvements, or working directly with a function. This is not your typical HR work – you will have truly important work from Day One.
All of our HR roles provide the chance to define your skills, apply them in a professional setting, and have a direct impact on business results. During your career you will gain cutting edge deep understanding in areas such as employee engagement, benefits, compensation, employee and labor relations, recruiting, training and development etc.
Your team
As a strategic partner, the HR Manager works with business leaders to hire the right people, build business strategies, deploy them to the organization, and build the environment and systems needed to support their delivery. Overall, we want people who aren't afraid to take smart risks and innovate in partnership with business leaders.
How success looks like
Our assignments offer you the opportunity to make an immediate impact on the business while you continue to build your analytical, technical, and leadership skills. You will work as the leader on a team with representatives from various other functions. You will play a role in setting strategy, decision-making, business planning, and analysis across all aspects of the business.
Your success would be based on operational and project work you're doing, which would be reviewed on a quarterly basis. Your manager would provide full-support through continuous mentoring and coaching.
Responsibilities of the role
Be a Business Partner with business leaders to hire the top talents and co-create strategies/plans together to achieve business goals. Be able to identify organization losses (capability/culture) and develop capability building/ skill improvement plan, and lead organization culture and execute organization drumbeat with perfection. Provide HR fundamental support and operational excellency to serve the organization e.g. Talent Practice, Policy Guidance, C&B principle, Employee Relation, etc. Master HR Analytics data and Operations Management.
[지원자격]
- Bachelor’s degree or above
- 1~3 years of HR work experience or an equivalent combination of education and experience will be highly preferred.
- Strong strategic and analytical thinking
- Proven track record to innovate or challenge the status quo
- Proficiency in English and Korean
- Legal eligibility (e.g. Korea Citizenship, F4 visa) to work in Korea
- Able to work travel and relocate base on assignments
[지원방법]
https://www.pgcareers.com/global/en/job/R000119120/Human-Resources-Manager
Human Resources Manager in Seoul, Seoul, Korea, Republic of | Human Resources at Procter & Gamble
Apply for Human Resources Manager job with Procter & Gamble in Seoul, Seoul, Korea, Republic of. Human Resources at Procter & Gamble
www.pgcareers.com
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